Porady eksperta
W najbliższych dniach mieszkańcy Włocławka będą mogli skorzystać z porad i wiedzy specjalistów ZUS. Indywidualne konsultacje nt. emerytur i rent odbędą się 19 sierpnia w godz. 15.00-17.00 w Inspektoracie ZUS we Włocławku, ul. Plac Wolności 18/19. Natomiast w godz. 15.00-18.00 przy ul. przy ul. Płockiej 167 przedsiębiorcy będą mogli zapytać eksperta m.in. o ulgi w opłacaniu składek. Z kolei 20 sierpnia w godz. 10.00-14.00 w Inspektoracie ZUS we Włocławku przy ul. Płockiej 167 naszych ekspertów będzie można spytać jak rozłożyć dług na raty czy odroczyć termin płatności składek.
Prościej, taniej e-akta – Bezpłatne szkolenia ZUS
Od stycznia obowiązują nowe przepisy, które wprowadziły wiele ułatwień dotyczących
akt pracowniczych.To od pracodawcy zależy czy będzie przechowywać i archiwizować dokumentację pracowniczą w formie papierowej czy elektronicznej. Zmienił się również okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.Wszystkich zainteresowanych tematem e-akt Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza do wzięcia udziału w bezpłatnych szkoleniach i konsultacjach, które odbędą się:
- 19 sierpnia o godz. 9.00 szkolenie w Inspektoracie ZUS w Brodnicy, ul. Mały Rynek 5.
Na szkolenie nie trzeba się zapisywać.
- 19 sierpnia w godz. 10.00-12.00 indywidualne konsultacje w Inspektoracie ZUS
w Aleksandrowie Kujawskim, ul. Słowackiego 6a.
- 23 sierpnia o godz. 11.00 szkolenie w Inspektoracie ZUS we Włocławku, ul. Płocka 167, sala 104. Zapisy na szkolenie pod nr tel. 502 008 960
- 23 sierpnia o godz. 12.30 szkolenie w Oddziale ZUS w Toruniu, ul. Mickiewicza 33/39, sala 411.Zapisy na szkolenie pod nr tel. 56 610 93 12.
Warto wiedzieć
Od stycznia 2019r. zmienił się okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat. Dotyczy to osób zatrudnionych po 2018r. Pracodawca może też skrócić do 10 lat okres przechowania akt tych pracowników, których zatrudniał w latach 1999–2018. Aby z tego skorzystać pracodawca musi złożyć do ZUSoświadczenia o zamiarze przekazania raportów informacyjnych (ZUS OSW) za wszystkich pracowników, których zatrudnił w latach 1999 – 2018, a potem w ciągu roku przekazać do ZUS raporty ZUS RIA za wszystkich ubezpieczonych w tym czasie.Za osoby, które pracodawca przestanie zatrudniać w tym roku, raporty ZUS RIA powinien przekazać razem
z wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych na druku ZUS ZWUA.W raporcie ZUS RIA pracodawca przekazuje za pracownika dodatkowe dane za lata 1999–2018, m.in. o wypłaconym przychodzie niezbędnym do ustalenia podstawy wymiaru emerytury według starych zasad lub renty z tytułu niezdolności do pracy, o okresie wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Natomiast akta pracowników, których pracodawca zatrudniał przed 1999 r., przechowuje przez 50 lat.Tak będzie również, gdy w dokumentacji pracownika są dane o okresach związanych z pracą górniczą.
